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So erreichen Sie mich

Planen Sie eine betriebliche Umstrukturierung? Brauchen Sie vorübergehend ein aufbauendes Coaching? Oder eine Situation droht zu eskalieren? Sie brauchen einfach mal eine Perspektive, wie Ihre Situation zu verbessern wäre? Haben Sie Tipps oder Ideen? … dann nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf. Dazu stehen Ihnen mehrere Möglichkeiten zur Verfügung. Sie finden mich und meine Beiträge auch in den Social Medias. Ich werde mich zeitnah bei Ihnen melden. Über Ihr Interesse freue ich mich!
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Aktuelle Themen im Blog

Zeit, Arbeit und das Dazwischen
Arbeitsrecht

Zeit, Arbeit und das Dazwischen

Morgens, halb acht. Der Laptop klappt auf, der Kaffee dampft, das Kind ruft aus dem Bad, der Hund bellt, ein Arzttermin steht an. Zwischen Kalendernotiz und Milchaufschäumer verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Leben.Ein ganz normaler (Arbeits-)Tag im Jahr 2025. Wir reden viel über Arbeitszeit. Über Stunden, Modelle, Pflichten. Aber

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Britta Redmann Gehaltstransparenz 10-2025
Arbeitsrecht

How to – 6 Schritte in Richtung Gehaltstransparenz

Wenn es um Gehaltstransparenz geht, ist die erste Reaktion oft Skepsis. Viele denken sofort: „Dann wissen ja alle, was ich verdiene!“ oder „Am Ende hängt hier eine Gehaltstabelle am Schwarzen Brett.“ Andere befürchten, dass die Stimmung im Team kippt, weil alle nur noch vergleichen.   Vorurteile zuerst: Was Gehaltstransparenz nicht bedeutet All

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Arbeitsrecht im Zeitalter von KI Britta Redmann
Arbeitsrecht

Arbeitsrecht im Zeitalter von KI

Wie „alles“ anfing… oder: zwei rasante Jahre Vor zwei Jahren war Künstliche Intelligenz (KI) für viele im Arbeitsalltag noch ein Buzzword. Heute ist sie im Alltag angekommen … und in der Arbeitswelt und zwar nicht nur in der Tech-Branche. Ob automatische Lebenslaufanalyse, Chatbots für Kundenanfragen, Tools für Projektplanung oder Übersetzungs-Apps:

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