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Aktuelle Themen im Blog
Früher war mehr Urlaub
Damit meine ich keine zusätzlichen freien Tage. Ich meine diese Form von Urlaub, in der die Arbeit tatsächlich weit weg war. Heute reist das Büro mit. Es steckt im Smartphone, meldet sich über die Smartwatch und erscheint als Vorschau auf dem Sperrbildschirm. Eine berufliche Nachricht dauert vielleicht zehn Sekunden. Im
Reformpaket & Arbeitsrecht: viel Kontrolle, mehr Flexibilität … und irgendwas fehlt
Die Bundesregierung verspricht mit ihrem „Programm für Aufschwung und Beschäftigung“ Bewegung am Arbeitsmarkt. Geplant sind längere Befristungen, neue Regeln zur Krankschreibung, Erleichterungen bei der Beendigung hoch vergüteter Arbeitsverhältnisse und schnellere Jobwechsel. Auch der Einsatz von KI und Software in Unternehmen soll erleichtert werden. Das klingt nach arbeitsrechtlichem Aufbruch. Bei genauerem
Teuer und gefeuert: Wie viel darf Erfahrung kosten?
Keiner will mehr Führungskraft werden. Aber offenbar will sie auch keiner mehr haben. So zugespitzt würde ich gerade gerne beschreiben, was in vielen Unternehmen passiert. Was mir (ehemalige) Führungskräfte in meiner Umgebung schildern. Auf der einen Seite klagen Organisationen über fehlende Vorbilder, über mangelnde Verantwortungsbereitschaft, über junge Talente, die Führung