Kontakt

So erreichen Sie mich

Planen Sie eine betriebliche Umstrukturierung? Brauchen Sie vorübergehend ein aufbauendes Coaching? Oder eine Situation droht zu eskalieren? Sie brauchen einfach mal eine Perspektive, wie Ihre Situation zu verbessern wäre? Haben Sie Tipps oder Ideen? … dann nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf. Dazu stehen Ihnen mehrere Möglichkeiten zur Verfügung. Sie finden mich und meine Beiträge auch in den Social Medias. Ich werde mich zeitnah bei Ihnen melden. Über Ihr Interesse freue ich mich!

Aktuelle Themen im Blog

Arbeitsrecht

Lebensphasenorientiertes Leadership

VIELEN DANK FÜR DIE MÖGLICHKEIT ZUM GASTBEITRAG AUF DEM BLOG VON t2informatik Wenn Führungskräfte mal weg sind Führungspositionen galten lange Zeit als Rollen mit hoher Verantwortung, endlosen Arbeitszeiten und ständiger Erreichbarkeit. Wer führen wollte, musste sich meist zwischen Karriere und Privatleben entscheiden – oder beides unter großen persönlichen Opfern unter

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Arbeitsrecht

Die KI-Verordnung als Möglichkeitenraum

Seit dem 2. Februar 2025 ist die KI-Verordnung der EU (EU AI Act) in Kraft. Diese erste umfassende Regulierung für Künstliche Intelligenz weltweit definiert klare Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI in Unternehmen – auch im Personalmanagement. Was bedeutet das für Arbeitgeber konkret? Die Ziele der KI-VO sind eindeutig: Sie soll den Schutz von Grundrechten, Sicherheit

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