Kontakt

So erreichen Sie mich

Planen Sie eine betriebliche Umstrukturierung? Brauchen Sie vorübergehend ein aufbauendes Coaching? Oder eine Situation droht zu eskalieren? Sie brauchen einfach mal eine Perspektive, wie Ihre Situation zu verbessern wäre? Haben Sie Tipps oder Ideen? … dann nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf. Dazu stehen Ihnen mehrere Möglichkeiten zur Verfügung. Sie finden mich und meine Beiträge auch in den Social Medias. Ich werde mich zeitnah bei Ihnen melden. Über Ihr Interesse freue ich mich!

Aktuelle Themen im Blog

Die soziale Seite des Arbeitsrechts: Von ESG bis Mental Health
Arbeitsrecht

Die soziale Seite des Arbeitsrechts: Von ESG bis Mental Health

In meinem Alltag erlebe ich die Wahrnehmung gegenüber dem Arbeitsrecht häufig als Instrument, das in Konfliktsituationen greift: bei Streitigkeiten über Arbeitszeiten, Tarifverhandlungen oder Kündigungen. Doch das Arbeitsrecht hat auch eine wesentlich „sanftere“ und präventive Seite. Das ist sogar der Ursprung des Arbeitsrechts – seine Schutzfunktion nämlich! Es ist eine sichere

Weiterlesen »
Arbeitsrecht

Europa und das Recht auf Arbeit

Kurz vor der Europawahl lohnt sich ein Blick auf das Arbeitsrecht in der EU – oder vielmehr auf das Recht auf Arbeit. Artikel 15 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union besagt:  Jede Person hat das Recht, zu arbeiten und einen frei gewählten oder angenommenen Beruf auszuüben. Alle Unionsbürgerinnen und

Weiterlesen »
Arbeitszeit

Arbeitszeit – flexibel, aber bitte geregelt

Arbeitszeit ist paradox. Auf der einen Seite sehnen wir uns nach der Freiheit, unsere Arbeit so zu gestalten, dass sie zu unserem Leben passt. Auf der anderen Seite kann zu viel Flexibilität uns überfordern und zu einer ständigen Verfügbarkeit führen, die uns und unsere Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht bringt. Die

Weiterlesen »
Nach oben scrollen