Agile Transformation braucht Gefühle
Wenn Arbeitsrecht auf Organisationswandel trifft und es sich hier dann noch um eine agile Transformation handelt, – dann braucht es […]
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„Teilzeitest Du schon oder arbeitest Du noch?“ – frei nach dem Slogan eines schwedischen Möbelhauses könnten auch Arbeitgeber hier mit
Die neuen Superhelden unserer Zeit: „Sie sind: top engagiert, auf der Suche nach ständigen Herausforderungen, eigenverantwortlich, unternehmerisch denkend, selbstverständlich agil
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