#NewPay – Konsequenz oder längst überfällig?
Unsere Arbeit verändert sich: Agilität, Kollaborative Plattformen, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung des einzelnen Mitarbeiters stehen vermehrt im Fokus bei Unternehmen. Das […]
HR
#BetterWork is #HeartWork
Veränderung allein um der Veränderung Willen reicht nicht. Es genügt zukünftig auch nicht, die Veränderung oder Transformation „nur“ zu überstehen
Challenge-Partner – die Superhelden unserer Zeit?
Die neuen Superhelden unserer Zeit: „Sie sind: top engagiert, auf der Suche nach ständigen Herausforderungen, eigenverantwortlich, unternehmerisch denkend, selbstverständlich agil
Auf zu neuen Galaxien: Flexible Arbeitszeiten
Wie wäre das: Morgens um 8:30 in Deutschland und keiner kommt zur Arbeit, – denn:Lars (34) bringt seine zwei Kids
Kündigung: Die dunkle Seite der Selbstorganisation?
In jüngster Zeit konzentrieren sich Unternehmen (wieder?) vermehrt darauf, „zusammen zu arbeiten“. Sind es in den Startups eher Organisationsformen wie
#NewRules – Brauchen wir wirklich neue Regeln?
„Nichts ist absolut. Alles verändert sich, alles bewegt sich, alles dreht sich, alles fliegt und verschwindet“ – so das Eingangszitat
Urlaub statt Geld
Urlaub statt Geld: Wettbewerbskomponente oder Verstoß gegen Entgelttransparenz?„Zeit“ wird immer mehr zur heiß begehrten Ressource bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dies
Agilität macht glücklich
Seien Sie doch mal ehrlich. Mal so ganz unter uns. Sie wollen doch glücklicher werden, oder?Und dafür brauchen wir mehr
Und was bitte ist Karriere? – Eine persönliche Studie Teil 2:
Vor einigen Wochen habe ich begonnen, mich wieder verstärkt mit diesem Thema zu beschäftigen. Dabei war es mir wichtig, weg
Auch Weihnachtsfeiern sind Arbeitsrecht
Alle Jahre wieder kommt nicht nur Weihnachten sondern damit verbunden auch in vielen Unternehmen die obligatorische Weihnachtsfeier.Für diejenigen, die sie