Neue Weiterbildung: Von der Arbeitszeit- zur Lernzeiterfassung
Personalentwicklung von der Stange war gestern – jetzt machen wir alle nur noch Lern- und Heldenreise. So oder ähnlich nehme […]
Organisationsentwicklung
New PE & New Training für New Work
Die Eule als Symbol für Klugheit und Weisheit- perfekter Siegespokal beim Europäischen Trainingspreis. Beim letzten Mal haben wir noch mit
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz als Treiber für KI
Corona hat uns gezeigt, dass wir in Deutschland zu langsam sind. Diesen Fehler dürfen wir in Bezug auf KI nicht
Die Arbeit der Zukunft braucht mehr Sterne
Würde die Sonne plötzlich verschwinden, ginge auf der Erde erst 8 Minuten und 19 Sekunden später das Licht aus.Und das
Alles eine Frage der Kultur
Die Corona-Pandemie trifft das gesellschaftliche wie das wirtschaftliche Leben gleichermaßen. Den Unternehmen, denen es gelingt, eine schnelle Anpassungsfähigkeit in ihrem
Agilitätskompetenz
Von der Not der Veränderung zum Wunsch nach Veränderung. Der Agilitätsbegriff ist zuletzt mehr denn je strapaziert worden. Vom Begriff
Mit Agilität „Pandemie-fest“ werden: Schule in Coronazeiten
Corona hat in unserer Gesellschaft wie ein Brandbeschleuniger gewirkt und bestehende strukturelle Schwächen von Staaten, der volkswirtschaftlichen Systeme, vieler Branchen
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Agilität vs. Krise
Die Zeichen verdichten sich, dass die guten Zeiten der letzten Jahre durch einen deutlichen und nachhaltigen Abschwung abgelöst werden. Während
NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeiden
In Woche neun nach Beginn des Shutdowns in der Corona-Krise gehören die neuen Arbeitsbedingungen im Home Office für viele Beschäftigte