Homeoffice & mobile Arbeit rechtssicher einführen
Homeoffice und mobile Arbeit beschäftigt aktuell viele Unternehmen. Flexibel zu arbeiten ist seit Corona für manches Unternehmen und auch für […]
Veränderung
NewWork – Potenziale nutzen, Stolpersteine vermeiden
In Woche neun nach Beginn des Shutdowns in der Corona-Krise gehören die neuen Arbeitsbedingungen im Home Office für viele Beschäftigte
Wie der Arbeitsschutz die Wirtschaft ankurbelt
Der Arbeitsschutz für Unternehmen verschärft sich! Auf den ersten Blick, erscheint dies vielleicht lästig – auf den zweiten Blick kann
Die Urlaubskrise nach der Coronakrise
Wenn 40 Millionen Deutsche gleichzeitig in Urlaub fahren, dann haben wir die Urlaubskrise nach der Coronakrise. Können Sie sich das
Im Interview mit der HerzBlutPersonalerin
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Ein Virus verändert die Arbeitsbedingungen
Angesichts Corona bleiben viele Büros leer und die Mitarbeiter arbeiten von zu Hause. Das Arbeitsleben entschleunigt sich gezwungenermaßen. Bei mir
Coronavirus, Homeoffice, Kurzarbeit
Was wollen Unternehmen und Mitarbeitende wissen über das Coronavirus, Homeoffice und Kurzarbeit? Seit einigen Wochen wirbelt der Coronavirus unseren Alltag
NewWork vs. Corona – raus aus dem Notfallmodus
Was hat Corona in den letzten Tagen und Wochen doch jeden von uns herausgefordert. Jeden von uns, unsere Familien, die
Coronavirus vs. New Work – wer gewinnt?
Mit „NewWork“ können sich in der aktuellen Situation sowohl Firmen als auch Mitarbeitende vor dem Coronavirus und vor dessen negativen
Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?
Liebe Alexandra, liebe Birgit,ein Leitfaden für die rechtliche Umsetzung von agilem Arbeiten im Unternehmen – für New Work. Das ist