Agile Arbeitszeiterfassung: NewWork durch Gerichtsurteil?
Kaum ein Thema ist in Unternehmen so konfliktträchtig wie das Thema Arbeitszeit. Aus der Sicht von Mitarbeitern stellen sich oft […]
New Work
Ein Leitfaden für neues Arbeiten – wie geht das?
Liebe Alexandra, liebe Birgit,ein Leitfaden für die rechtliche Umsetzung von agilem Arbeiten im Unternehmen – für New Work. Das ist
Arbeitswelt 4.0 & digitale Transformation menschlich gestalten
Die digitale Transformation führt zu Spannungsfeldern. Und es betrifft immer Menschen. So gibt es Interessens- und Zielkonflikte zwischen der Forderung
Urlaub „all you can take“
Es ist Ferienzeit – eine der schönsten Zeiten im Jahr. Direkt steigen Bilder von Strand oder Bergwelten in uns auf…
Gute Arbeit durch „Lust am Mitmachen“
#FutureBusiness und damit auch eine zukunftsfähige, gute Arbeitswelt braucht Akteure. Menschen, die engagiert unsere Wirtschaft mitgestalten, die Lust haben, „mit
Meine Zeit gehört mir
Das Bedürfnis nach flexiblen Arbeitszeiten ist bei uns hoch: „Zeit“ wird für alle immer wertvoller. Dank der Technik kann zudem
Arbeitsrecht braucht mehr „Steckdosen
Mit einem „Click“ in der Cloud zusammen in der Crowd ab zum nächsten Gig… Click-, Cloud-, Crowd- oder Gig-Work (vereinheitlicht
Trotz Motz und …otz – einfach atmen
Haben Sie auch manchmal schlechte Laune bei der Arbeit? Der Berg an to do´s wird einfach nicht weniger: kaum ist
Das moderne Unternehmen – eine „positive Emotionswelt“
„Nur“ Geld war gestern – Attraktive Arbeitgeber zahlen in „neuen Währungen“ In meinen unterschiedlichen Rollen als Leiterin Unternehmensentwicklung & HR
Und was bitte ist Karriere? – Teil 3
Eine persönliche Studie mit lebendiger Fortsetzung – Teil 3 Was bedeutet Karriere für Dich? Unter diesem Motto hatte ich vor