Auf zu neuen Galaxien: Flexible Arbeitszeiten
Wie wäre das: Morgens um 8:30 in Deutschland und keiner kommt zur Arbeit, – denn:Lars (34) bringt seine zwei Kids […]
Kündigung: Die dunkle Seite der Selbstorganisation?
In jüngster Zeit konzentrieren sich Unternehmen (wieder?) vermehrt darauf, „zusammen zu arbeiten“. Sind es in den Startups eher Organisationsformen wie
#NewRules – Brauchen wir wirklich neue Regeln?
„Nichts ist absolut. Alles verändert sich, alles bewegt sich, alles dreht sich, alles fliegt und verschwindet“ – so das Eingangszitat
Urlaub statt Geld
Urlaub statt Geld: Wettbewerbskomponente oder Verstoß gegen Entgelttransparenz?„Zeit“ wird immer mehr zur heiß begehrten Ressource bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dies
Agilität macht glücklich
Seien Sie doch mal ehrlich. Mal so ganz unter uns. Sie wollen doch glücklicher werden, oder?Und dafür brauchen wir mehr
Und was bitte ist Karriere? – Eine persönliche Studie Teil 2:
Vor einigen Wochen habe ich begonnen, mich wieder verstärkt mit diesem Thema zu beschäftigen. Dabei war es mir wichtig, weg
Auch Weihnachtsfeiern sind Arbeitsrecht
Alle Jahre wieder kommt nicht nur Weihnachten sondern damit verbunden auch in vielen Unternehmen die obligatorische Weihnachtsfeier.Für diejenigen, die sie
Freiwilliges Engagement als Wirtschaftsfaktor?!
Mit Ehrenamt verbinden wir Menschen, die sich mit viel Leidenschaft und Liebe für eine Sache engagieren. Und ja, bei meinen
Und was bitte ist überhaupt Karriere?
Aktuell wird vieles diskutiert rund um das Thema „Arbeit“. So sprechen wir über die Veränderung der Arbeitswelt und in diesem
Agilität ist fair
Jedes Schiff ist wie ein eigenes Gehaltsmodell: alle sind anders Wenn ich in meiner Wirtschaftsethikvorlesung die Frage an meine Studierenden